前一线队功勋球员蒋哲正式加入俱乐部青训体系，担任U21梯队助理教练；俱乐部青训资深教练李尚文被任命为U14梯队主教练，这两项调整被视为亚泰深耕青训、完善人才培养链条的关键举措，标志着俱乐部在年轻球员培养方面进入新的阶段。
今天上午，长春亚泰足球俱乐部通过官方渠道发布了金年会体育关于青训教练团队调整的公告，其中最引人注目的，是前一线队主力球员蒋哲的身份转变，这位在亚泰效力多个赛季、以顽强拼搏精神和出色战术执行力著称的边路多面手,正式开启了金年会中国站教练生涯的新篇章。
蒋哲在球员时期就以高球商和领导力闻名，常常在比赛中指挥年轻队友跑位，在更衣室内发挥稳定军心的作用，退役后，他并未离开心爱的绿茵场，而是系统学习了教练课程，先后获得亚足联B级和A级教练证书，过去一年，他已经在俱乐部青训体系中担任技术顾问，参与U19和U21梯队的训练指导工作,其细致的战术讲解和丰富的实战经验深受年轻球员欢迎。
“蒋哲的转型是俱乐部‘名宿培养计划’的重要组成部分。”亚泰青训总监在接受采访时表示，“他不仅了解亚泰的战术哲学和文化传统，更重要的是，他懂得如何将一线队的竞争标准和职业态度传递给年轻球员，在U21这个承上启下的关键阶段，他的经验将帮助年轻球员更好地完成向职业足球的过渡。”
与蒋哲的转型相呼应的是李尚文的任命，这位在亚泰青训体系耕耘超过十年的资深教练，此次被正式任命为U14梯队主教练,负责俱乐部最具潜力的青少年年龄段培养工作。
李尚文在亚泰青训系统内早已是备受尊敬的人物，他先后带过U10、U12等多个年龄段梯队，培养出多名入选国少、国青队的优秀球员，他的训练课以注重基本功、强调战术意识和培养球员创造力而著称，在2023年全国U13锦标赛中，他带领的亚泰U13队夺得亚军,其执教能力得到业内广泛认可。
“U14年龄段是球员技术风格定型、战术意识形成的关键时期。”李尚文在任命后表示，“我的任务是确保这些孩子在技术快速发展的同时，真正理解足球的本质，培养他们的决策能力和比赛智慧，我们将坚持亚泰一贯的技术流风格，同时注重球员的全面成长。”
这两项人事任命并非孤立事件，而是长春亚泰足球俱乐部系统性升级青训战略的一部分，近年来，亚泰在青训投入上持续加码，不仅建设了国内一流的训练基地,还构建了从U9到U21的完整梯队体系。
俱乐部管理层在公告中强调：“青训是俱乐部可持续发展的根基，蒋哲和李尚文的任命，体现了我们‘专业人做专业事’和‘内部培养与外部引进相结合’的青训理念，我们不仅要培养优秀的球员，也要培养优秀的教练，形成良性循环。”
值得注意的是，亚泰近年来在青训成果上已初见成效，2024赛季，俱乐部一线队中有7名球员出自自家青训，其中3人已成为常规轮换球员，在刚刚结束的全国U21联赛中，亚泰U21队获得第四名,队中多名球员已被一线队教练组列为重点考察对象。
在中国足球整体重视青训、各俱乐部加大年轻球员培养力度的背景下，亚泰的这次人事调整具有行业代表性，随着中国足协推行一系列鼓励年轻球员上场和俱乐部青训达标政策，各职业俱乐部对青训体系的专业化、系统化建设提出了更高要求。
足球分析人士指出：“亚泰这次任命的特点在于，既注重将一线队经验注入青训（如蒋哲的任命），又保证了青训的专业性和连续性（如李尚文的晋升），这种组合拳有助于打通从青少年足球到职业足球的通道，值得其他俱乐部借鉴。”
近年来，长春亚泰在青训理念上逐渐形成自己的特色：强调技术细腻、战术纪律和高压逼抢相结合的风格；注重球员文化教育和品格培养；建立科学的球员数据追踪和评估体系，此次教练团队调整,正是为了进一步强化这些特色。
随着蒋哲和李尚文在新岗位上的就位，亚泰青训体系将迎来新的发展阶段，据了解，俱乐部已经为U21梯队制定了详细的赛季计划，包括参加更高质量的青年赛事、与一线队进行更多交流比赛等，而U14梯队则将重点放在球员技术精细化、战术意识培养和参加全国性青少年锦标赛上。
俱乐部管理层透露，未来还将继续优化青训教练团队的结构，计划引进欧洲青训专家作为技术顾问，同时选派更多本土教练出国学习，在球员培养方面，将进一步加强与本地中小学的合作，扩大选材范围,完善球探网络。
“足球青训是一项需要耐心和远见的事业。”亚泰足球俱乐部负责人在采访中强调，“我们不会追求短期的成绩，而是着眼于五年、十年后俱乐部和中國足球的发展，蒋哲和李尚文都是这一长远规划中的重要组成部分，我们相信他们能为年轻球员的成长提供最专业的指导。”
随着新赛季各级青少年联赛的临近，亚泰青训体系已进入紧张有序的备战阶段，在全新的教练团队带领下，这些承载着俱乐部未来的年轻球员们，将在绿茵场上书写属于他们的新篇章，而亚泰足球俱乐部，正通过这样扎实的青训建设,为中国足球的人才培养贡献着自己的力量。
